2 interviews snel en efficient. Bij eerste interview was met ceo en was meer kennismaking en tweede interview was met TL van outsourcing en ging meer over competencies. Na beide interviews kon ik starten met de opleiding dat 2 a 3 maanden duurde.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wat is uw ervaring.
Wanneer kan je starten.
Heb je 12 uur shiften eerder ooit gedaan
