Opsturen CV. Telefonische intake met HR. Vervolgens een afspraak met de manager en een collega van HR om CV en vacature door te spreken. Ook kwamen arbeidsvoorwaarden aan bod (enkel uitvraag huidig niveau) Daarna volgde een 2e gesprek om dieper in te gaan op de functie, wat verwacht werd van kandidaat en wat de kandidaat van het bedrijf en leidinggevende kon verwachten.
