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      Entrevista para Staff Software Engineer

      22 de mar. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela PredictSpring em mar. de 2015

      Entrevista

      No Recruiters directly technical person called me over the phone and asked basic java questions and most of them were undergraduate java problems. Person was nice during the interview. After the interview they didn't even get back to you to tell me that I haven't selected. I emailed the person interviewed me and no response and he didn't bother to write a one sentence for a person who spend half hour for his phone screen. Looks very unprofessional and selfish, so I am happy I didn't get selected and don't want to work with selfish employers.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How java class loading works ?
      1 resposta
      3

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Staff Software Engineer da empresa PredictSpring

      Entrevista para Staff Software Engineer

      2 de jun. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 5 semanas. Fui entrevistado pela PredictSpring em abr. de 2017

      Entrevista

      I regret that I didn't believe one of the interview review at Glassdoor, this company was wasting my time and I STRONGLY recommend you NOT to apply for it. The entire process took more than a month. After the two round of phone screens, they said since I don't locate in Bay Area, before inviting me to onsite interview, they will give me another project to complete. The project is about design and implement a entire API server. They said it should take me about 10-12 hours to complete, but I found it's about at least 20-30 hours work. Anyway I completed it with detailed documentation and fully working server. They reviewed it and said their CEO and VP of Engineering would like to talk to me as well. OK, then two more rounds of phone screens. Finally, they said they will fly me to Bay Area for final round of interview. I wait for more than a week then they said there are some changes in their end and this position is no longer available. I feel like they don't want to hire people at the beginning, why wasting both of our time??

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Design and implement a entire E-Commerce Checkout API server
      Responder à pergunta
      5

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