Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Prometeia em dez. de 2021
Entrevista
L’iter di selezione si è strutturato su 3 fasi:
- Breve intervista con l’HR manager
- Doppia intervista tecnica con manager e partner della durata di un ora e mezza
- Ultima intervista con un altro partner dove è stata presentata la posizione e la società, della durata di un’ora e un quarto
Candidatei-me online. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela Prometeia em jan. de 2024
Entrevista
Effettuata application online, telefonata per fissare primo colloquio conoscitivo. A seguire due colloqui tecnici di 1 ora e infine colloquio con partner. Tutto in 10 giorni. HR davvero molto disponibile.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Colloquio motivazionale: domande su percorso e cv
Colloqui tecnici: domande sui vari rischi bancari abbastanza complesse.
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Prometeia em set. de 2023
Entrevista
Colloquio conoscitivo con HR seguito da 2 colloqui tecnici da 1 ora ciascuno, uno più "teorico" su i vari rischi bancari (tasso, liquidità, mercato) e e l'altrobasato su domande di ragionamento in ambito finanziario (complesse)
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Più rischioso un mutuo a tasso fisso o a tasso variabile? Parlare degli indicatori su rischio di liquidità, parlare dei metodi per calcolare il rischio di tasso, domande varie di ragionamento su prepayment, pricing di alcuni strumenti finanziari
Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela Prometeia (Bolonha) em abr. de 2022
Entrevista
Tante domande di natura tecnica su temi riguardanti il rischio di liquidità e il rischio tasso di interesse. Il colloquio è orientato prevalentemente a comprendere quali sono le conoscenze e le capacità di ragionamento del candidato.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quali sono i principali indicatori di rischio di liquidità
