Proceso de varias entrevistas. 1. RRHH - Entrevista donde te preguntan sobre tu formación y experiencia para ver si encajas en el puesto. 2. Manager Dpto. - Preguntas más técnicas sobre el puesto 3. Head Dpto. - Confirmación de que el candidato puede encajar en el equipo según habilidades interpersonales.

Sencillo, entrevista con dos compañeros no acostumbrados a hacer entrevistas. No se leen el CV antes de verte, cuéntame sobre ti También una con Hr de cultural fit , todo bastante light y poco preparado y estructurado. Muy junior