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      Entrevista para SQL Developer

      31 de dez. de 2014
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Pulse8 em nov. de 2014

      Entrevista

      Interseting and disjointed hiring process. They seem scattered and all over the place during the onboarding process. The CEO is very involved with bringing people onboard. It sounds like there is a lot of manual processes that they need to automate. Long hours for standard industry pay. There was a bonus mentioned along with paid vacation.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The interview process was a bit more confrontational than was expected when it came time for technical questions. So that was a bit of a surprise. The tone and personality of the development manager could stand to improve quite a bit.
      Responder à pergunta
      8