Das erste Gespräch war digital und hat mit den beiden Fachbereichsverantwortlichen stattgefunden. Diese waren sehr freundlich und offen und haben die Unternehmenshistorie vorgestellt. Im Anschluss wurde die offene Position vorgestellt. Im Anschluss ging es dann darum seine Lebenslauf und seine Kompetenzen vorzustellen. Im zweiten Gespräch wurden bereits die Vertragskonditionen ausgehandelt.