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      Entrevista para Web Monitoring

      8 de out. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bombaim
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela QualityKiosk (Bombaim) em out. de 2018

      Entrevista

      The process took 2 days first round consists of an aptitude test which is easy and second round is a hr round interview. They are only looking for good communication and confidence.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Just the basic questions from your resume. Your family background questions.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Web Monitoring da empresa QualityKiosk

      Entrevista para Web Monitoring

      26 de set. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bombaim
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela QualityKiosk (Bombaim) em set. de 2022

      Entrevista

      What is digital monitoring was the only question asked.They hire people who are ready to work with minimum salary.Negotiate with HR for salary.Rest everything is good.Salary provided was 18000/-. Interview period was very short.Average interview time was 5 minutes.Goodluck

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Digital monitoring related questions.Vert Easy
      Responder à pergunta
      2

      Entrevista para Web Monitoring

      21 de fev. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nova Deli
      Oferta recusada
      Experiência positiva

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela QualityKiosk (Nova Deli) em fev. de 2020

      Entrevista

      First aptitude test which is very easy followed by HR interview with simple questions Then Operational guy takes the interview and describe the profile which is just watching computer screen and if there is problem in their applications write a message to the client. They describe the position as a technical job but it isn't it just like customer service. There are three shifts morning 7am - 4pm, 4-1am, 1-7or8 am. Then final process of interview is taken by Manager. He asks normal questions if you impress him you'll get job. They don't mention ONE YEAR BOND. But if need this job then you have sign it. The shifts are weekly rotationals. So no life balance. I don't recommend this profile at all.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Normal HR type questions to check communication skills
      Responder à pergunta
      2

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