Colloquio di circa un'ora con l'HR, domande sulle esperienze pregresse e sulla motivazione a cambiare. Colloquio tecnico di circa un'ora e mezza basato sulle esperienze di progetto e domande tecniche. Infine cultural fit con i partner
Colloquio su 5 step, Mi sono fermato a quello tecnico (dopo aver fatto una prima chiamata conoscitiva e poi un colloquio conoscitivo). Chiedono esercizi di logica, anche su algoritmi (come stringhe palindrome) e esercizi su query SQL.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Quantyca em abr. de 2026
Entrevista
Il processo di selezione è iniziato con un primo contatto telefonico, durante il quale mi è stata presentata l’azienda e le attività principali. La conversazione è stata chiara e utile per capire meglio il contesto.
Successivamente ho svolto un colloquio conoscitivo su Teams, incentrato sul mio percorso di studi, le mie motivazioni e gli interessi.
L’esperienza complessiva è stata positiva, l'HR è stato sempre chiaro e veloce nel rispondere e nel fornire aggiornamenti durante il processo.
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