Perguntas de entrevista da empresa R/GA
Atualizado em 10 de mar. de 2026Dificuldade
Média
Experiência
Predominantemente positiva
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 21%Recrutador(a)Recrutador(a)
- 15%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 4%UniversidadeUniversidade
- 4%PessoalmentePessoalmente
- 4%Agência de recrutamentoAgência de recrutamento
- 3%OutroOutro
Busca de entrevistas
191 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa R/GA
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa R/GA como 70% positiva, com nível de dificuldade 2,4 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Associate Creative Director e Visual Designer classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Talent Manager e Social Media foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa R/GA leva, em média, 23 dias, com base em 10 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Assistente De Mídia foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Associate Creative Director foi o mais lento (em média, 60 dias).
- De acordo com 10 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa R/GA:
Entrevista individual: 32%
Apresentação: 21%
Entrevista por telefone: 21%
Verificação de antecedentes criminais: 11%
Teste de personalidade: 5%
Teste de QI/inteligência: 5%
Outro: 5%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Producer(34) ;
- Creative Director(33) ;
- Senior Producer(30) ;
- Visual Designer(20) ;
- Design Director(17) ;
- Senior Software Engineer(17) ;
- Designer(16) ;
- Senior Visual Designer(16) ;
- Strategist(16) ;
- Associate Creative Director(14) ;
- Executive Producer(13) ;
- Software Engineer(13) ;
- Account Director(10) ;
- Art Director(9) ;
- Graphic Designer(9) .