Com base em 11 classificações – Atualização: 2 de fev. de 2026
Média(nível de dificuldade da entrevista)
Predominantemente positiva(experiência da entrevista)
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
50%
Candidatura online
Candidatura online
33%
Recrutador(a)
Recrutador(a)
17%
Agência de recrutamento
Agência de recrutamento
Busca de entrevistas
11 entrevistas
Mostrando 1 a 5 de 11 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa REPAY
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa REPAY como 100% positiva, com nível de dificuldade 3 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Software Developer (Contractor) e classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Software Developer (Contractor) e foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa REPAY leva, em média, 1 dia, com base em 1 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Software Developer (Contractor) foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Software Developer (Contractor) foi o mais lento (em média, 1 dia).
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela REPAY (Atlanta, GA) em mai. de 2025
Entrevista
The interview process was straight forward. The first step was a phone interview with the recruiter where they asked me personal questions about myself and screened how compatible I would be for the role. From there we moved on to a second in-person interview with one of the executives. This is when they asked more in-depth questions about my experience and work ethic.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Can you give an example of a time you identified a problem before it happened and solved it without being asked?
The process went seamless and quick, there were three interviews, including the screening with HR. Communication progressed well through the whole experience. They described the job well, it is what I expected.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela REPAY (Salt Lake City, UT) em mai. de 2023
Entrevista
It was through a recruiting company. It went well and was fairly straight forward. I then met with a manager, then 2 senior technicians and then the director of IT. It went very smoothly