Primo colloquio via Skype con HR manager, secondo conoscitivo con cluster manager, terzo tecnico con dipendenti che ricoprono la posizione lavorativa per cui mi sono candidato. Nel complesso non posso valutare negativamente il processo selettivo, anche se sono passati un paio di mesi prima dell'assunzione definitiva.

Il primo colloquio è avvenuta in maniera telefonica ed è stato solo una call conoscitiva, il secondo una call un pò più tecnica dove ho svolto un test in inglese