e processus de l'entretien d'embauche est très simple, entretien téléphonique et des questions simples, ensuite ils forment les nouveaux sur leurs machines afin d'apprendre les techniques de compte, et focus sur précision et rapidité.

J'ai postulé pour le poste, rempli un formulaire et peu après j'ai reçu une convocation pour une session collective de recrutement sur place. Une fois là-bas, on a eu des explications et des test d'inventaires.