Perguntas frequentes de entrevistas da empresa RTB House
Candidatos do cargo de Account Manager classificaram o processo de entrevista da empresa RTB House com 2,5 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 50% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 73,7% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de Account Manager dura, em média, 90 dias, segundo 2 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa RTB House em geral dura, em média, 34 dias.
De acordo com 2 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Account Manager da empresa RTB House incluem:
Apresentação: 29%
Teste de personalidade: 29%
Entrevista por telefone: 14%
Entrevista individual: 14%
Verificação de antecedentes criminais: 14%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
It was lengthy, three interviews and a deck presentation based on a fake client review. The presentation review was unnecessarily angsty, like it was made to drill you with an angry client. I understand wanting to understand how someone deals with stress but it was supposed to be an exercise with minimal background on a client I never worked on. I felt it was too much and didn’t appreciate the sentiment. The account director I interviewed with had zero emotion and seemed like interviewing me was a burden he didn’t want to deal with, if he were to have been my boss I may not have accepted the role.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Name a time when you had to deal with a negative situation with a client and how you dealt with it
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela RTB House (Milão) em set. de 2025
Entrevista
HR è stata molto disponibile e gentile, così come la responsabile di team nel colloquio che ho avuto successivamente. Tra i due colloqui mi è stato richiesto di effettuare un test SHL per confermare competenze analitiche
Recruiter sent a Linkedin message and scheduled a time. During the interview, she asked the basic questions like tell me about yourself, why do you want to apply and also didn't get back after saying she would.