A entrevista foi sem tempo mínimo de duração. A profissional de RH estava cobrindo férias da pessoa que estava designada para o programa, e não sabia de algumas informações básicas sobre o mesmo. AS perguntas de onde você se vê no futuro, fale-me mais sobre você e outras que são das mais batidas em entrevistas foram feitas. Um bom espaço para discussão sobre diversidade dentro da raízen e como a empresa trata o assunto também foram discutidos. A falta de feedback é um ponto negativo E a condução tranquila, como uma conversa, é o ponto positivo.