En Avril 2019, j'ai été contacté suite à la mise à jour de mon profil en ligne sur un des nombreux sites d'emploi. La communication etait bonne, la recruteuse m'explique tout l'historique et la vision d'Ausy, leur rachat par Randstad et le fait que des changements s'opèrent (peut être une facon de se detacher d'une mauvaise image qu'ils auraient? Je ne sais pas.) Elle me pose les questions classiques et mes pretentions salariales, m'assure qu'elles sont raisonnables pour eux, puis on se donne RDV pour un entretien physique. L' entretien physique se passe plutot bien. On rentre plus en proondeur sur mon profil et sur la société (la vision, le types de missions, l'organisation, les avantages, etc...) puis elle me redemande de confirmer mes pretention salariale, chose que je fais, puis elle me dis que ca risque d'être compliqué, mais me propose un salaire légèrement inferieur mais tout de même raisonnable à mon sens, avec une promesse de me permettre d'etre formé et certifié sur des sujets qui m'interessent et qui amélioreraient mon profil. Etant en poste, ils m'ont demandé si je pouvais ecourter mon préavis pour faciliter les présentations aux clients, chose que je leur ai dit que j'essaierais de faire. Apres un temps de reflexion, je decide de signer avec eux courant Avril, pour un CDI sensé démmarer au mois de Juillet et de mettre fin à mes recherches d'emploi. Ayant prévu de quitter mon entreprise pour etre disponible tout le mois de Juin (pour faciliter les presentations et etre disponible plus facilement) je m'attendais a "perdre" un mois de salaire, ce qui ne me genait pas trop à ce moment la. J'ai passé 2 entretiens et j'avais très peu de propositions de missions viables. Juilet arrive, le jour ou mon contrat doit démarrer, et mon commerciale me fais savoir que la direction estime qu'il y a trop de consultants en intercontrat, qu'ils n'avaient pas de missions à me proposer et qu'il allait donc avoir besoin que je decalle mon entrée en poste d'un mois, chose que j'ai refusé, et ma periode d'essaie s'est arrété à ce moment la. Le jour ou je leur faisait savoir que je refusais de repousser ma date de demarrage, j'ai recu un appel d'un consultant qui avait trouvé mon CV en ligne (vu que j'avais mis a jour mon CV après avoir su que ma periode d'esaie sauterait). Je lui ai demandé si il me contactait avec une mission réelle correspondant à mon profil ou juste pour enrichire sa liste de prospect, et il m'assurait qu'il en avait. Je lui ai ensuite dit que j'etais deja signé chez eux mais que ma periode d'essai allait se terminer justement parce qu'il n'y avait pas de postes pour moi, et que je trouvais cela etrange qu'il me contact en me parlant de postes disponibles alors qu'une fois chez eux, c'est le desert. Dans tous les cas, je reste en contact avec eux, mais cette expérience m'a montré qu'une promesse d'embauche chez Ausy ca vaut moins que le papier sur lequelle elle est rédigée.