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      Entrevista para Recruiter

      8 de out. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Raleigh, NC
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 6 dias. Fui entrevistado pela Randstad US (Raleigh, NC) em set. de 2024

      Entrevista

      The interview process was a virtual interview, it was about 30 minutes going over background. I was scheduled for a second interview and it was cancelled an hour before the scheduled time.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe your relevant experience to his role?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Recruiter da empresa Randstad US

      Entrevista para Recruiter

      6 de fev. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Randstad US em set. de 2025

      Entrevista

      Interviewed by phone from a Ranstad internal recruiter for a recruiter role within one of their end clients. Was told I would be submitted to their client, and they would be setting up another interview with their client within a few days. The role sounded exciting, but I never heard back from them after the call.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How many years of experience do you have in Recruiting?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Recruiter

      18 de fev. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Ciudad de Mexico
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Randstad US (Ciudad de Mexico) em dez. de 2024

      Entrevista

      De inicio fue todo muy rápido (primer contacto, dos entrevistas agendadas con gerente de cuenta y responsable en EUA, psicométricos). Estuve en el proceso 3 semanas y nunca se brindó cierre del proceso. Tuve que asumir que se había seleccionado a alguien más y me dejaron en visto los 3 involucrados. El volumen de trabajo no justifica ghostear a los candidatos.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Principales KPI´s con que has trabajado en el mundo de reclutamiento.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Fuentes "no convencionales" que usarías para reclutar talento en países donde físicamente no te encuentras.
      Responder à pergunta

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