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      Entrevista para Software Development Engineer

      19 de set. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa Razorpay.

      Entrevista

      Razorpay came to visit on campus for sde intern. All branches allowed. Minimum cgpa -7.5 The Online assessment had 2 divisions- 15 McQs- completly based on CS fundamentals(OS, Networking, OOPS,DBMS) 2 coding questions- moderate to difficult.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      1st question- Edge strength 2nd question - The stock market
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Development Engineer da empresa Razorpay

      Entrevista para Software Development Engineer

      18 de set. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Razorpay (Bengaluru) em jul. de 2024

      Entrevista

      Very fair interview process, the interviewer was helpful during the interview and genuinely wanted to access your problem solving skills, instead of just judging on your ability to solve a random DSA problem.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Leetcode medium problems including House Robber, targetsum, merge intervals etc
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Development Engineer

      29 de abr. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Razorpay (Bengaluru) em abr. de 2022

      Entrevista

      The students shortlisted for the first round were via PH Score. Round 1: It was an online assessment with 15 questions. 3 of which were coding questions and the other 12 were of the core domain. Round 2: Technical Round - In this round, I was asked to solve a question - Minimum Candies and I passed all the test cases provided by them. After this, I was asked about my approach to solving Sudoku. Round 3: Hiring Manager Round- In this, I was asked to introduce myself the I had to answer a few questions about OS, DBMS, and Frontend Development and also solve some query-based questions of SQL. After which the interviewer asked me about what I knew about RazorPay and what my strengths and weaknesses are.
      3

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