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      Entrevista para Analyst

      21 de set. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa RealPage.

      Entrevista

      Pretty average interview asking about past experiences and how they fit into the role. First interview over phone. Second interview was over Zoom. The role is closest to being operations analyst.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Can you describe a time of conflict and how you resolved it?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Analyst da empresa RealPage

      Entrevista para Analyst

      12 de mai. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Dallas, TX
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela RealPage (Dallas, TX) em jan. de 2018

      Entrevista

      Was contacted by a recruiter. This was a phone screen. They were good with followup and was pleased with the process. It ended up not working out, but they did follow up instead of vanishing.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why I wanted to make a job change.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Analyst

      4 de dez. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Richardson, TX
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa RealPage (Richardson, TX).

      Entrevista

      As several others reported, a RealPage internal recruiter reached out to me and very quickly, set up four hours of interviews with the hiring manager and other decision-makers, then committed to getting back to me quickly. I reached out to the recruiter a few times, was assured that I was 'in the running' and would hear back, but I never did. Once a candidate has taken a skills evaluation, taken off work to meet with multiple interviews, and has been told they'll hear back, the recruiter should feel some level of obligation to follow up. The company appears to be fact-paced and perhaps recruiters aren't provided the resources to follow through as they should; I got the impression from the interviews that the staff is nice enough, but overworked, so I'm chalking it all up to that.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Standard questions - no curve balls
      Responder à pergunta
      3