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      Entrevista para Sales

      26 de set. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Thousand Oaks, CA
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Realtor.com (Thousand Oaks, CA) em mar. de 2017

      Entrevista

      Two interviewers (managers) asked a variety of questions followed by a written exam. The interview appeared to go very well and interviewers promised a telephone call within the week to move forward. The call never came and when I called them it was as if I didn't exist. They were rude, dismissive and unprofessional. I called their corporate headquarters to complain over the lack of professional standards and they were equally dismissive. Based on that experience I would hesitate to see anyone trust this company, their values or corporate culture.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe a sales process.
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Sales da empresa Realtor.com

      Entrevista para Sales

      20 de fev. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Scottsdale, AZ
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Realtor.com (Scottsdale, AZ) em fev. de 2016

      Entrevista

      Very Straight forward with a little bit of industry knowledge checking. Nice office with great people. Waited a little longer then anticipated but overall pretty quick and efficient. Would definitely recommend.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are your strengths
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Sales

      3 de jul. de 2012
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Realtor.com em jan. de 2009

      Entrevista

      Please be as detailed as possible - everything from your initial communications with the company, organization and planning of the interview, number and type of interviews, and any advice you might offer to other interview candidates. Bonus points for your perceptions of the people, office, and work culture.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Why are you awesome?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Why shoud we hire you?
      Responder à pergunta

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