El proceso de la entrevista comenzó con la convocatoria y revisión de mi currículum, seguida de una preselección inicial. Luego participé en entrevistas individuales y técnicas donde evaluaron mis conocimientos, experiencia y habilidades blandas. Finalmente, recibí la oferta laboral, negociamos condiciones, confirmé mi aceptación e inicié el proceso de incorporación y retroalimentación final.

Muy buen proceso de entrevista. El sector de Recursos Humanos da seguimiento en todo el proceso a los candidatos y los tiempos utilizados para dar respuesta son de corto plazo.