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      Entrevista para Customer Success Manager

      15 de jun. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa Red Hat.

      Entrevista

      Very poor experience, including the internal referring Red Hatter being ghosted by their own peers after providing glowing feedback on me. The recruiter at one point sent me an email addressed to someone else. So I asked if the email was intended for me before providing my availability. Zero apology. Just said yes.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about a time you dealt with an unresponsive client
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Customer Success Manager da empresa Red Hat

      Entrevista para Customer Success Manager

      2 de jun. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Estocolmo,
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Red Hat (Estocolmo, ) em mar. de 2019

      Entrevista

      First round is HR. Then one or two existing CSM colleagues will meet you. Then the hiring manager together with solution architect manager will join together to have a final interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Situation based questions. You need to provide an example to describe a situation which reflecting to the skills which are required for the role.
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Customer Success Manager

      28 de set. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Pequim, Pequim
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Red Hat (Pequim, Pequim).

      Entrevista

      Extreme lengthy!!!Applied online went through 6 rounds interview, after the final round entire process last over one month. At the end, they go for the other candidate saying more relevant working experience. really waste candidate's time jump all the hoops if working experience isn't that relevant. pls say so 'NO HIRE' in the early stage may be around the 3rd interview. The hiring process obviously needs much more improvement. waste 6 weeks of my time I don't think I'm the only one here.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      If we hired u, what/s ur 30 60 90 days plan?
      Responder à pergunta
      3