Primeira etapa foi uma conversa com a recrutadora, muito educada e respondeu a todas as perguntas, foi uma boa conversa. Na segunda etapa, foi uma conversa com o gerente da vaga, muito interessante, pessoa educada e prestativa também. Na terceira etapa foram uma sequência de 3 entrevista com diversos grupos de pessoas em todo o mundo e em diversos horários, inclusive de madrugada, pessoas educadas e mostraram bastante interessadas nas conversas e nas experiências que eu podia trazer para a corporação. Então, depois de todo esse processo, que durou cerca de 2 semanas, veio uma espera longa sem resposta e sem posicionamento algum. Depois de 3 meses recebi um e-mail dizendo que a vaga havia mudado e outra pessoa interna foi escolhida.

The process was very thorough with up front skills evaluation and a presentation at the end of the process. The first skills assessment used hackerrank which I found reasonable and something that most companies should require.