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      Entrevista para Marketing

      13 de fev. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Redis em jan. de 2020

      Entrevista

      Extremely unprofessional process and HR throughout the entire recruitment cycle. There was no clarity about the steps I was taking or feedback given after each meeting. Calls or communication with HR was sparse and useless. Despite Multiple HR involved the final negotiation was with the hiring manager. Several email threads with different people from the company who seemed not to communicate well with each other. The company seems headed in the right direction but the HR and recruitment department needs to be examined. No transparency or open communication, which I took as a red flag.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Talk about past experiences, why do you want to work here
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Redis
      5y
      Thank you for your feedback. We are always looking to improve our internal processes and communication, and your feedback will help us in doing so. We are going to take proactive actions to ensure this type of experience does not repeat itself. If you would like to learn about the steps we are taking or provide any other feedback, please feel free to reach out directly to me at sheera@redislabs.com. I hope you will consider us as a potential employer in the future, and we’ll be able to showcase the improvements we are making on the recruiting front.

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Marketing da empresa Redis

      Entrevista para Marketing

      17 de fev. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Mountain View, CA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela Redis (Mountain View, CA) em fev. de 2018

      Entrevista

      1 HR phone screening, 1 hiring manager phone screen and team interview on site. Everyone was very friendly and transparent. Products are best in class. They also shared their goals with me.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Actually, I asked them about A/B testing and being data driven. We spoke heavily on their product line and I asked about some of their competition and what makes them stand out.
      1 resposta

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