Primo colloquio conoscitivo con HR generale di Reply: informale, alla mano e mirato a conoscere il proprio background accademico e in particolare i progetti realizzati. Domande di natura anche "prospettive future". Una volta "profilato" si viene contattati dalle varie company con il quale si effettua un colloquio tecnico sulla base della tematica della stessa. Infine, ultimo colloquio burocratico con HR se viene accettata la proposta. Colloquio tecnico abbastanza fattibile con domande alla portata, almeno per quanto riguarda il Cloud.

tipicamente 3 colloqui: 1 con HR - molto lungo 2 con profilo tecnico per testare conoscenza - domande sia di logica che di teoria universitaria (consiglio ripassare la teoria) 3 con manager per valutare progetto.