Colloquio conoscitivo con HR + colloquio tecnico con qualche domanda specifica in base al background e alla posizione lavorativa con il Manager.
Nessuna domanda insormontabile, anzi, abbastanza semplice.
Sia lato HR sia lato Project c’è stata trasparenza e onestà.
Salario messo in chiaro da subito
tipicamente 3 colloqui:
1 con HR - molto lungo
2 con profilo tecnico per testare conoscenza - domande sia di logica che di teoria universitaria (consiglio ripassare la teoria)
3 con manager per valutare progetto.
Candidatei-me de outra forma. Fiz uma entrevista na empresa Reply.
Entrevista
Colloquio con HR di gruppo che manderà il tuo CV alle varie business unit.
Colloquio con le business unit interessate (domande di logica, esperienze maturate, ecc.).
Offerta di lavoro per mail.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Esercizio in pseudocodice per testare la capacità di problem solving.
Troppo semplice entrare. In pratica ti prendono a prescindere dal colloquio. Serve una laurea e basta. Poi dopo questo c'è un colloquio successivo pre assuntivo. Non ho altro da aggiungere