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      Entrevista para CSFR Masters Program

      22 de jun. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Repsol em jun. de 2012

      Entrevista

      Initially I met with Repsol employees at a visit to my campus to discuss upcoming operations Repsol had planned. I gave my resume to one of the employees and never heard back for 5 months. I was called a few days after I graduated to set up a phone interview with the office in Spain. The phone interview consisted of general HR questions along with specific questions about my resume and transcripts. I was told I would be contacted within 2 weeks with the results. I was contacted ~2 weeks after to set up a 2 day interview in Houston. This interview consisted of meeting many different employees and finally a panel interview. It was very laid back (although a suit and tie in necessary). The hiring process included a background check, drug screen(hair follicle and urine), and finally visa process.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      What do you see yourself doing in 5 years?
      1 resposta

      Pergunta 2

      Please explain why in contrast to your academic career, your fall semesters grades were considerably lower.
      1 resposta