Processo longo, porém justo e transparente. As perguntas estavam relacionas ao Job Description e condizentes com a posição. Expectativa alta de performance. Perguntas bem práticas, menos “teóricas”. Processo da Revolut: candidatura, triagem inicial, testes online analíticos, entrevistas com recrutador e gestor, case prático de produto, entrevistas com pares e equipe, avaliação final e oferta.