3 steps: 1. conoscitivo con hr 2. tecnico 3. prospettiva retributiva Il colloquio conoscitivo, solita chiacchierata su cosa ho fatto, gli studi, le esperienze lavorative e cosa cerco Colloquio tecnico sulla tecnologia che ho in curriculum, estremamente semplice, poche domande. Prospettiva retributiva, un po' a caso e poco chiaro.