Hopelessly disorganised Human Resources (HR) team, endemic delays, misunderstanding, misinformation,, a lack of follow through, absence of timeliness, simply unprofessional overall interview experience beginning with video interview and continuing in in-person interview.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Richemont em jan. de 2017
Entrevista
Long processus durant lequel:
Rencontre des différents manager (micro management)
Rencontre de la directrice générale
Rencontre du HR
Manager de la boutique
Long, suspense, challenging.
Questions pertinentes et entretien où la compétence des langues est testée de façon pragmatique.
Difficile de savoir si le profil plait
