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      Entrevista para Technical Recruiter

      30 de nov. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Rivian.

      Entrevista

      Process was pretty easy overall after a recruiting manager reached out to me to join her team. A lot of emphasis on culture fit. This was during COVID, so my onsite was virtual over Zoom.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What was one process improvement you made in your current role?
      Responder à pergunta
      2

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technical Recruiter da empresa Rivian

      Entrevista para Technical Recruiter

      20 de ago. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Palo Alto, CA
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Rivian (Palo Alto, CA) em ago. de 2025

      Entrevista

      I had a phone screen with the head of talent at the company after submitting an application. I did not end up moving forward in the interview process after the call.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why are you wanting to jump into this sector?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Technical Recruiter

      22 de mar. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Rivian.

      Entrevista

      Interview process was way too extensive - multiple rounds and ending with a panel interview with 4 different people. I am confident they could've determined whether or not an individual was a fit with 3 rounds - one technical, one cultural, and one intro. The panel is over the top and honestly I felt like such a waste of my time and theirs. And at the end of the day - the place is a revolving door so they still don't know what they're looking for even through making people jump through ALL of the hoops.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What creative sourcing techniques do you utilize? How do you gain trust and collaboration with a hiring manager?
      Responder à pergunta

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