Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Rolls-Royce

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Rolls-Royce | Vagas da empresa Rolls-Royce | Salários da empresa Rolls-Royce | Benefícios da empresa Rolls-Royce
      Entrevistas da empresa Rolls-RoyceEntrevistas do cargo de Materials da empresa Rolls-RoyceEntrevista da empresa Rolls-Royce


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Materials

      29 de nov. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Rolls-Royce em nov. de 2016

      Entrevista

      HR called to set up the phone interview. Called into the conference line, had the interview. It was a typical behavioral STAR interview with one general business sense question and one general engine question. There was a little problem with the conference line connection, but I was called by the interviewers' personal phone soon after and continued with the interview. The whole process was very accommodating and the people were very nice.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      I don't remember it exactly, but it was something like: "Name some of the factors you would consider in deciding the materials selection for the engine." This was the general engine question.
      1 resposta
      4