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      Entrevista para Human Resources

      16 de abr. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Rolls-Royce em dez. de 2017

      Entrevista

      Assessment Centre. Very long day. But detailed process. Showed how much the company looked into each candidate before hiring. Process also involved tour of the company site. Met with senior members as well

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How will you bring your previous skills and experiences to this role?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Human Resources da empresa Rolls-Royce

      Entrevista para HR

      5 de mai. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Rolls-Royce em mar. de 2019

      Entrevista

      sehr langes Vorstellungsgespräch, fast zwei Stunden. Zuerst kurze Präsi des Gesprächspartners, dann Fragen bspw. Zusammenfassung des Lebenslaufs, warum das bestimmte Studium? Warum RR? Viele Rückfragen zur bisherigen Tätigkeit; danach 2 Wochen warten, dann noch ein Gespräch mit Personalern

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Warum sollte RR grade Sie einstellen?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Wie stellen Sie sich ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie motiviert sind zu arbeiten?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Human Resources

      3 de mar. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Derby, Inglaterra
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Rolls-Royce (Derby, Inglaterra) em jan. de 2017

      Entrevista

      An initial first stage interview which was a positive experience. The second stage was a meeting with two senior HR leaders. It was one of the most unpleasant interview experiences, where I was constantly interrupted, with one of the interviewers clearly not listening, very rude and disrespectful. The positive was that given the appalling behaviours of the interviewers helped with the decision to not want to work at the company.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What do you bring to the role?
      Responder à pergunta