Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Rossimoda (Pádua) em abr. de 2025
Entrevista
Prima chiamata dopo aver mandato il cv e poi colloquio di persona. Nel colloquio chi intervistava non era per niente amichevole, anzi, piuttosto ostile. Sembrava che non avessero alcun interesse nei confronti del candidato, tant'è che mi sono chiesto come mai fossi stato convocato se pareva che nulla di me e del mio cv fosse apprezzabile. Decisamente il colloquio peggiore che io abbia mia fatto, mi hanno fatto sentire molto a disagio e non all'altezza. Ci tengo a specificare che ho fatto altri colloqui, sia prima che dopo, e il modo di fare di altri intervistatori è stato assolutamente neutro o positivo nei miei confronti, quindi non penso che il problema fosse effettivamente quello che potevo offrire. Ammetto che anche se mi avessero fatto un'offerta avrei rifiutato, anche la posizione era interessante, perché mi sembrava chiaro che l'atteggiamento ostile del collega mi avrebbe reso la quotidianità invivibile
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Tuoi punti fi forza, cosa ti aspetti da questa posizione e altre domande classiche, poste però con tono giudicante e atteggiamento teso, seguite però da altre domande che cercavano di fare varie ipotesi su miei punti deboli, al punto da chiedermi dentro di me perché mi avessero convocato se sembravano così convinti della mia inadeguatezza.
Candidatei-me de outra forma. Fiz uma entrevista na empresa Rossimoda.
Entrevista
L’iter di selezione prevede un primo colloquio motivazionale con le risorse umane, un colloquio con il manager ed un colloquio con il direttore di dipartimento (step non sempre necessario). Il processo è molto tranquillo ma può richiedere del tempo.
Domande difficoltà media, colloquio abbastanza lungo. Nel complesso esperienza positiva. Consiglio di andare preparati al colloquio. Persone disponibili e che non mettono in soggezione. Ambiente dinamico e tutti molto gentili.