Perguntas de entrevista da empresa SAMSIC Groupe

Un des recruteurs a répondu au téléphone pendant notre entretien en présentiel. Il s’agissait d’appels privés. C’est impoli et irrespectueux. La fiche de poste ne correspondait au poste présenté lors de l’entretien. Périmètre finalement beaucoup plus grand et déplacement hebdomadaire. Je n’aurai jamais accepté.

Expérience candidat très décevante. Processus en 3 entretiens. Postulé en ligne 1 jour après publication de l'annonce, on me recontacte le jour même pour me proposer un entretien. 3 jours plus tard, le premier entretien RH en visio s'est très bien passé, mon profil semble plaire, j'ai toutes les compétences nécessaires, on m'assure que je suis parmi les premiers candidats, je réitère ma motivation par mail le jour même. 1 semaine plus tard, on me propose un deuxième entretien avec RH et n+1 au siège, qui aura lieu 2 semaines après. Soit un écart de 3 semaines entre les 2 entretiens. Je prépare une étude de cas de 3 pages et l'envoie à la RH une semaine avant l'entretien prévu avec n+1. Message automatique m'informant qu'elle était en vacances cette semaine là (je n'avais que son contact). La RH me rappelle la veille de l'entretien pour m'informer que ce dernier est annulé car un autre candidat a été retenu, il a rencontré la n+2 une semaine plus tôt. Je ne comprends pas pourquoi on m'a fait attendre tout ce temps pour un deuxième entretien alors que j'étais disponible et que le processus a avancé pendant ce temps avec d'autres candidats. En bref, une perte de temps et d'énergie qui aurait du être évitée.