Il y a eu deux entretiens : - 1 entretien avec le / la manager - 1 entretien avec le / la N + 2 Les questions des entretiens étaient classiques : motivation, parcours, personalité. Le processus est généralement très rapide

Environ 1h Étape 1 : fit avec présentation, motivations pour le poste Étape 2 : étude de cas en 2 parties : étude de données Nielsen (déjà mise en forme) puis question plus large sur un changement de packaging, mise en place d’une opération promo