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      Entrevista para R&D

      12 de jun. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Racine, WI

      Outras avaliações de entrevista de vagas de R&D da empresa SC Johnson

      Entrevista para R&D

      19 de out. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Nashville, TN
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela SC Johnson (Racine, WI) em fev. de 2011

      Entrevista

      I had a 8.5 hour LONG day of interviews. I was even interviewed over lunch while I ate. They use the STAR method (Google it). They ask a question and I had to explain a situation I was in that was similar and details of that situation. YES- 8.5 hours with multiple different people. They were very focused on if I was a fit for their company and had a sense of arrogance. I did not have a chance to ask a lot of questions and they Forgot I was also interviewing them. They seemed very old school. The worst part was the last person- it was the manager- he had the hardest questions and my brain was shutting off due to 8 hours of interviewing. I have never been that exhausted in my life. I ended up accepting the offer due to salary/location.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe a situation you were in a department that had a large process change. How were you affected and how did you handle the situation?
      Responder à pergunta
      8
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela SC Johnson (Nashville, TN) em nov. de 2015

      Entrevista

      Interviewed at a conference. Gave them my resume, and I received a message that night offering an interview the next day. I interviewed on a Friday and received the offer that following Monday.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Strengths/weaknesses
      Responder à pergunta