Ablauf:
1. Vorstellungsgespräch - bei positiver Rückmeldung Einladung zum AC
2. Assesment Center: Präsentation, Gruppendiskussion,
Streitgespräch
Sehr gute Stimmung, sehr gute Vorbereitung und angenehme Gesprächssituation.
In meinem Fall waren es 6 Mitbewerber im AC - davon auch 2 direkte Wettbewerber auf die gleiche Position.
