Se me realizaron varias entrevistas, una de screaning, una con una persona del que sería mi equipo con un rol senior y otra con una persona que era la lider del departamente. Recibí una oferta muy por debajo de lo comentado desde el principio y la rechacé.

De antemano le digo al HR un cierto umbral de sueldo para continuar con el proceso. Hago la primera técnica, aviso del umbral mínimo, me dicen que ok y que la prueba técnica lo dirá. Hago la prueba técnica en poco tiempo (se me da 1 semana y la hago en 1 día y algo). Hago la demo en otro día y se discuten varios temas, aviso del umbral mínimo de salario (por 3 vez). Se me cita para otro día con un responsable de la empresa (cargo alto). Hablamos durante hora larga, aviso del umbral (por 4 vez). Se me hace la oferta por debajo incluso de lo que cobro y se me vente una historia de superación y carrera en la empresa. I told the HR a certain salary threshold to continue with the process. I do the first technical interview (indicating that threshold), they told me that it is ok and proceed with the technical test. I do the technical test in a short time (I have got 1 week and I did in 1 and a half day). I did the demo another day and we have discussed several topics for more than 1 and a half hours (I have also indicated the minimum salary range for 3rd time). The next day I got another meeting with a person with high responsibility inside the company, we have talked for a more than an hour (I also indicated the minimum by 4th time). The final offer was even below my current salary and the HR tried to sell me an history were I will get to the same salary position of my current job in 6 months. Not recommended, the hiring process is not serious.