Perguntas de entrevista da empresa SEGRO

Bon contact avec la RH même si elle est faussement sympathique. Très bon contact avec l’opérationnel. Processus décisionnel long, pas de clarté sur le salaire (beaucoup de candidats en compétition). Évocation d’un style de management qui serait très orienté micro management voire toxique. J’ai fui et accepté une autre proposition.