Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela SFR (Saint-Denis) em out. de 2014
Entrevista
Entretien classique : D'abord téléphonique puis rencontre avec le chef de l'équipe et le directeur. Il y a eu des questions surtout en rapport avec mes expériences passées et ce que je pourrai apporter à SFR Réunion. Enfin rencontre avec les RH pour discussion salaires notamment.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Pourquoi choisir SFR et quelles sont nos valeurs ?
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela SFR (Paris) em nov. de 2022
Entrevista
Après avoir postulé sur le site, les RH vous contactent. Ensuite, il y a un entretien avec le manager du poste (il peut également y avoir un entretien avec le N+2). Après le retour du manager, un entretien RH est prévu.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Questions basiques, sur la motivation, expériences...
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela SFR em jun. de 2021
Entrevista
J'ai passé deux entretiens. Le premier avec deux managers puis un entretien avec la RH.
Réponse assez rapide 1-2 semaines à partir du premier contact téléphonique.
Le premier entretien était assez long mais enrichissant.
Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela SFR em set. de 2016
Entrevista
Etape 1 :Entretien téléphonique rapide en amont (disponibilité, mobilité, rémunération, intérêt pour l'annonce, adéquation poste et compétences pour aller au delà du CV)
Etape 2 : Entretien RH surtout orienté profil de personnalité et parcours professionnel (amont et projet professionnel)
Etape 3 : Entretien avec les opérationnels (N+1 et N+2) sur l'expérience professionnelle antérieure et les compétences métiers (univers de travail, façon de procéder ...)
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quels sont vos points forts selon votre actuel manager ? Et vos points de développement ?