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      Entrevista para Data Manager

      20 de jun. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Mechelen

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Data Manager da empresa SGS

      Entrevista para Data Manager

      14 de set. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela SGS (Mechelen) em abr. de 2019

      Entrevista

      Eerst was er een gesprek met een team lead en daarna met head of data management. Daarna moest je 4u testen invullen en vervolgens kreeg je een voorstel van HR.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Waarom wil je hier werken? Waarom zouden we jou aannemen? Stel dat je in een supermarkt bent en alles is van plaats veranderd, hoe zou je reageren? Hoe ga je om met stress? Wat zijn je groeipunten?
      Responder à pergunta
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa SGS.

      Entrevista

      Online solliciteren gevolgd door een gesprek met HR. Hierna moet men online wat proeven afleggen. Indien geslag, gesprek Hiring manager. Heel aangenaam en snel Moeilijkere proeven qua tijdsdruk, maar zeker op te lossen. Focus op kwaliteit en niet de kwantiteit hierbij.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Niet specifiek. Zeer aangename conversatie.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Data Manager

      15 de mai. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bruxelas
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela SGS (Bruxelas) em abr. de 2015

      Entrevista

      after the HR review of my application that was provided to the employer by my recruting agency, I was invited for the interview on the premises of the company. The first 30 minutes was a discussion with the department head, primary on the activity of the company and the social and human factors. The next 30 minutes another person steps in to the discussion. This was the head of the team. From here onwards was the discussion more technical and practical. Both were experts into their field of expertise.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe the process of handling a CRF.
      1 resposta