Perguntas frequentes de entrevistas da empresa SIATT
O processo de contratação da empresa SIATT leva, em média, 46 dias, com base em 2 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Analista foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Engenheiro foi o mais lento (em média, 90 dias).
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela SIATT em mar. de 2025
Entrevista
Desde o primeiro contato percebi que a contratação é por indicação, pela forma como o RH conduz a entrevista. Tanto que recebi a planilha para preencher as minhas competências e nunca tive retorno. Então se você conhece alguém na empresa e essa pessoa seja muito próxima de você, provavelmente será contratado.
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela SIATT em mar. de 2025
Entrevista
Infelizmente, minha experiência foi negativa porque eu não recebi nenhum retorno depois da entrevista. A empresa ignorou completamente qualquer tentativa de contato. Então esteja preparado para um "ghosting" e não deixe isso abalar sua confiança.
Com relação à entrevista, ela foi feita com o gerente, membros da área e uma pessoa de RH. A entrevista é dividida em duas partes: na primeira, as pessoas da área começam com pontos mais técnicos, explicando as funções da vaga, responsabilidades da área, e as perguntas são voltadas em torno das experiências do seu currículo.
Na segunda parte, o RH assume com perguntas subjetivas e irrelevantes. Bom estar preparado para essa parte.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Perguntas técnicas são voltadas para suas experiências. Algumas perguntas sobre temas específicos para testar seus conhecimentos, mas nada muito complicado.
Na segunda parte, cartela de bingo do RH:
- Pontos fortes, pontos fracos
- Quem é você?
- Voce prefere um ambiente de trabalho assim ou assado?
...
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa SIATT.
Entrevista
They opened up a job offer on LinkedIn, through which I applied, by sending my CV. After my application, I was invited for an in-person interview, with HR and the team's leader and a team member. Some weeks after the interview, I received the response regarding my application from HR.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
There were questions broadly related to the field I was being assigned to, about my previous experiences and qualifications, and questions regarding the moral aspects of the job.