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      Entrevista para Account Executive

      4 de jan. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Minneapolis, MN
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela SPS Commerce (Minneapolis, MN) em abr. de 2022

      Entrevista

      HR will interview you first and getting to know you. Afterwards, they’ll set you up with managers and higher up. Went through at least 4-5 people for interview questions and getting to know the team.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They want to get to know you in your experience and personal life.
      Responder à pergunta
      2

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Account Executive da empresa SPS Commerce

      Entrevista para Account Executive

      19 de mai. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Minneapolis, MN
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa SPS Commerce (Minneapolis, MN).

      Entrevista

      First you interview with HR, then a Mid-Level Manager then a VP. I interviewed over zoom, however, the interviews are now held in person. The interview process is overall easy if you can articulate your sales skills in previous positions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe a time you have worked with a group of people on a project. Which role did you take?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Account Executive

      2 de jan. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      New York, NY
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela SPS Commerce (New York, NY) em dez. de 2019

      Entrevista

      Got a call from recruiter (pretty standard "how you fit" interview). Then received and invite to the office downtown for in person interview with four sales managers(two at a time). The first two of the interview process was more of a casual get to know who you are. The second two were more sales experience and capabilities oriented. Pretty much will "soft" grill you on your qualifications. Seems lengthy and a good way to discourage top talent from accepting offers.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What can I expect from you in a slow quota month?
      1 resposta

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