Le processus est efficace de manière générale. J'ai eu un premier entretien avec un responsable puis un entretien technique avec présentation du portfolio et des questions relatives à mon expérience. S'en suit un 3e entretien en présentiel pour tester ma capacité de réflexion face à un problème d'UI et mon contact avec l'équipe. Tout s'est bien passé mais je n'ai pas été sélectionnée car je n'avais pas assez d'expérience. J'ai + de 5 ans et ils en demandaient 3 ans et plus dans leur annonce...