Warten im Foyer, Empfang/Abholen durch Human Ressources/Culture and People, Vorstellungsrunde aller Teinehmer, Fragen Fachabteilung und HR, Zukünftiges Team treffen (anderes Meeting), Gehaltsverhandlung per Telefon nach positiver Rückmeldung der Fachabteilung. Insgesamt ein sehr nettes Gespräch auf Augenhöhe.