En 2018, première prise en contact par téléphone. L'entretien technique est suivi de l'entretien RH dans la même demi-journée. Il y a eu un test de technique(programmation, automatismes, etc.), puis un test de français/logique.

e processus de recrutement s’est déroulé en plusieurs étapes. J’ai d’abord eu un premier échange avec les ressources humaines afin de présenter mon parcours, mes motivations et mes disponibilités. Ensuite, j’ai passé deux examens/entretiens techniques liés au poste d’ingénieur d’études. L’ensemble du processus était clair, professionnel et bien organisé.