Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Safran (Toulouse) em nov. de 2024
Entrevista
Un entretien RH et un entretien technique. Pas de questions piège, le but est de savoir si je match avec l’équipe en tant que personne et de vérifier que j’ai les compétences attendues
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Safran (Vélizy-Villacoublay) em dez. de 2025
Entrevista
Stage technique et stage RH. Le premier entretien se passe avec l'encadrant du stage et le N+1, le stage RH juste avec la RH. Sur le site, le CV est prétraité puis envoyé aux équipes qui choisissent de vous contacter ou non.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Parlez-moi de vos précédentes expériences et du lien avec notre offre.
Entretien classique , il faut maîtriser son sujet. Il faut savoir expliquer ses projets, ses points forts et ses volontés. Expliquer les outils maîtrisés et montrer que l’offre match bien avec nos aspirations pro.
Questions techniques & théoriques (20-25 min)
Résistance des matériaux (RDM) : contraintes, moments fléchissants, calculs de déformations
Mécanique des solides / cinématique : efforts, frottements, diagrammes d’effort tranchant
Thermodynamique / mécanique des fluides (si pertinent au poste)
Matériaux : choix de matériaux selon l’application, traitements thermiques
Méthodes de fabrication : usinage, injection, fonderie, tolérances
« Comment calculer la contrainte dans une poutre en flexion ? » « Quelle différence entre un acier trempé et recuit ? » « Quelles sont les étapes de fabrication d’un arbre de transmission ? »
2. Résolution d’un problème ou mini étude de cas (20-25 min)
On te donne une situation et tu dois expliquer comment tu raisonnes :
Analyser un système mécanique simple
Proposer des hypothèses de modélisation
Faire quelques calculs à la main (ordre de grandeur ou méthode)
Interpréter des résultats