Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Sartorius (Portsmouth, South East England, England) em fev. de 2022
Entrevista
First was a Teams interview with someone from Talent Acquisition, then I had a call with the hiring manager and then a face to face on site interview with a panel.
Fiz uma entrevista na empresa Sartorius (Göttingen, Lower Saxony).
Entrevista
Das Vorstellungsgespräch bei Sartorius AG begann mit einer kurzen Vorstellungsrunde und einer Einführung in das Unternehmen sowie den Fachbereich. Anschließend habe ich meinen beruflichen Werdegang erläutert und konkrete Beispiele aus meiner bisherigen Projektmanagement-Erfahrung vorgestellt. Danach wurden fachliche Themen wie Projektmethoden, Stakeholder-Management sowie Zeit- und Risikoplanung besprochen. In einem weiteren Teil ging es um meine Arbeitsweise, meine Soft Skills und meine Passung zur Unternehmenskultur. Zum Abschluss konnte ich eigene Fragen stellen und erhielt Informationen zum weiteren Ablauf des Auswahlprozesses.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Können Sie ein Projekt beschreiben, für das Sie die Gesamtverantwortung getragen haben?
Wie gehen Sie mit engen Zeitplänen und sich ändernden Anforderungen im Projekt um?
Welche Projektmanagement-Methoden setzen Sie bevorzugt ein und warum?
Wie kommunizieren Sie mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere bei Konflikten?
Warum interessieren Sie sich für die Position des Project Managers bei Sartorius?
Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa Sartorius (Seattle, WA).
Entrevista
It was easy, pretty straightforward and they asked me for an introduction, some information about myself and my salary expectations. Overall it was a pretty smooth process. I was asked to give a written test too,
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
salary expectation and a brief intro of my personal exp
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Sartorius.
Entrevista
Multi staged interviews with HR, RO and stakeholders. Questions were a mix of functional questions and questions to see if you fit the organisational team culture. Mine was a regional/global role.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
How would you manage a project where team members are global
