Ik werd uitgenodigd via e-mail, en we kozen het voor mij handigste tijdstip. Het gesprek was tussen mij, de directeur en het hoofd van de ontwikkelafdeling (geloof ik). Ik kreeg standaard vragen: 1) Vertel iets over jezelf 2) Laat ons voorbeelden van je werk zien 3) Stel vragen als je die hebt Het was erg snel ik dronk niet eens mijn kopje thee leeg. Maar ik voelde geen druk, oneerlijkheid of andere nare dingen. Ik hield van het bedrijf en het product, ook al hebben ze een aantal problemen met de planning en het ontwikkelingsproces.